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Living & History/정책소식33

2022 최저임금 월급 계산 2022 최저임금 월급 계산 (+시급 월급 연봉 정리) 최근 노동계와 경영계의 긴 협상 끝에 2022 최저임금이 최종 결정되었습니다. 2022 최저시급은 전년대비 8,720원에서 5.1% 상승한 9,160원으로 440원 인상되었습니다. 노동계가 요구한 최저임금 10,800원과 경영계가 제시한 8,720에서 시작해서 3차에 걸친 논의 끝에 9,160원으로 최종 확정하였으며 이제 고용노동부가 최저임금 고시를 하게 되면 내년 1월 1일부로 효력이 발생하게 됩니다. 그렇다면 실제 받게되는 시급, 월급, 연봉의 실수령액은 얼마일까? 연도별 최저임금 변화 2022년 최저시급은 9,160원으로 5.1% 인상되었는데 작년에 인상된 1.5%에 비하면 올해는 꽤 많이 오른 수치입니다. 하지만 문제인 정부가 들어서면서 약속.. 2021. 7. 15.
국민취업지원제도 대상 및 신청 국민취업지원제도 대상 및 신청 (지원자격 및 세부 지원방법) 코로나 등으로 취업에 어려움을 겪고 있는 국민을 위해 올해 1월부터 운영되고 있는 국민취업지원제도가 무엇이고 지원대상 및 신청방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 1. 국민취업지원제도란 무엇인가? 국민취업지원제도는 상황이 어려운 분들의 원활한 구직활동을 하는 동안 안정적인 생계를 이어나갈 수 있도록 최소한의 소득을 지원하거나 구직활동시 발생하는 비용을 보존해 주는 등 취업 관련 서비스를 제공해 주는 제도입니다. 2. 지원대상 취업을 원하는 청년, 장기실업자, 경력단절여성, 저소득 구직자, 특수형태 근로종사자 등 취업 취약계층으로 인정되는 분들은 국민취업지원제도의 지원을 받을 수 있습니다. 참여자의 소득과 재산등에 따라 2가지 유형으로 지원합니다.. 2021. 7. 14.
대체공휴일 확대 적용 최근 대체공휴일 확대를 추진하는 제정안이 국회 행정안전우원회 법안심사소위를 통과했습니다. 사실 대체 공휴일은 추석, 설날, 어린이날만 적용되었는데 이번에 법안심사소위를 통과하면서 코로나19로 지친 직장인들에게 휴일 가뭄까지 겹처 푸념만 커져갔던 직장인들에게는 매우 기쁜소식이 될것 같네요. 하지만 안타깝게도 5인 미만의 사업장에 대해서는 대체공휴일 확대 법안에서 제외되었습니다. 사실 지난 6월 6일 현충일을 포함해서 8월 15일 광복절, 10월 3일 개천절이 모두 일요일이라 직장인들에게는 정말이지 허탈감을 갖기에 충분했지요. 더구나 2022년도 사정은 마찬가지라 이번 소위가 통과 되면서 많은 직장인들에게는 기분 좋은 소식이었습니다. 대체공휴일 제조가 무엇인가? 대체공휴일 제도는 공휴일 날이 주말과 겹칠경우.. 2021. 6. 22.
초등학교 등교 매일 가능 거리두기 4단계 학교 운영 오는 2학기부터 전국 주간 하루 평균 확진자가 1000명 미만인 거리두기 4단계 개편안의 1·2단계에서는 전면 등교가 가능해진다. 1단계 : 전국 확진자 수 500명 이하 2단계 : 전국 확진자수 500명 이상, 수도권 250명 이상 3단계 : 전국 확진자수 1000명 이상, 수도권 500명 이하 4단계 : 전국 확진자수 2000명 이상, 수도권 1000명 이하 거리두기 4단계 개편안은 7월부터 적용될 예정이나 대부분 학교가 7월 3주경 여름방학에 들어가는 점을 고려해서 학교별 2학기 시작 시점에 적용되게 됩니다. 다만 학교별 준비, 지역 감염 상황을 고려해 학교별로 적응 기간 2주를 둘 수도 있습니다. 거리두기 1단계에서는 모든 학교·모든 학생이 등교 수업을 실시하게 되는데 전국 하루 확진자가 500명.. 2021. 6. 21.
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